Görevlerimiz

Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Genel Müdürlüğü Teşkilat ve Görevleri Hakkındaki 5263 nolu Kanunun 10. Maddesinde belirtilen "İnsan Kaynakları Daire Başkanlığının" görevleri şunlardır:

a) Genel Müdürlüğün insan gücü politikası ve plânlaması konusunda çalışmalar yapmak ve tekliflerde bulunmak.

b) Personelin atama, nakil, sicil, terfi, ücret, emeklilik ve benzeri özlük işlemlerini yürütmek.

c) Teşkilâtın eğitim plânını hazırlamak, uygulamak ve değerlendirmek.

d) Genel Müdürlüğün görev alanına giren konularda mahalli idarelere dönük eğitim programları hazırlamak ve uygulamak.

e) Genel Müdür tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.

Sorumluluk ve Temel Görevler

1 ) Genel Müdürlüğümüzde çalışan Personelin kurs, seminer, hizmetiçi eğitim, yurt dışı eğitimleri ile Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları personelinin hizmetiçi eğitimleri ile ilgili çalışmalar yapmak.

2 ) Açıktan ve naklen personel alınabilmesi için gerekli olan atama izinlerini almak.

3 ) İlk defa Devlet Memurluğuna alınacakların atamaları ile ilgili işlemleri yapmak.

4 ) İstifa, çekilme veya emeklilik nedeniyle ayrılanların yeniden atanması ile ilgili işlemleri yapmak.

5 ) Naklen personel alınabilmesi için gerekli olan işlemleri yapmak.

6 ) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesine göre sözleşmeli personel istihdam edilmesi ile ilgili işlemleri yapmak.

7 ) Personelin unvan değişikliği ile ilgili işlemleri yapmak.

8 ) Genel Müdürlüğümüze ait personelden bir üst öğrenimi bitirenlerin intibak işlemlerinin yapılması.

9 ) Aday memurların asil memurluğa atanmaları.

10 ) Personelin kurum içinde görevlendirmesi .

11 ) Müdür ve daha alt görevlere atanacaklar için görevde yükselme ve unvan değişikliği eğitim ve sınavını yapmak.

12 ) İzinler ile ilgili işlemleri yapmak

13 ) Kadro değişiklik teklifleri.

14 ) Kadro İptal ve İhdası İle İlgili İşlemler.

15 ) Terfi İşleri.

16 ) Sicil İşleri.

17 ) Güvenlik soruşturması yaptırılması.

18 ) Personele maaş ödenmesi ile ilgili işlemleri yapmak.

19 ) Genel Müdürlüğümüz personelin mal bildirimlerinin tam ve zamanında teslimini sağlamak, muhafaza etmek ve kurullarca karşılaştırmalarının yapılması.

20 ) Disiplin Cezaları İle İlgili İşlemler.

21 ) 5434 sayılı Kanuna göre personelin emeklilik sicil numarasının istenmesi.

22 ) 1., 2. ve 3. derece kadrolardan emekli olan personelin müracaatı halinde yeşil pasaport alabilmeleri için kurumumuzda çalıştığını belirtir bir belgenin tanzim edilmesi.

23 ) 5434 sayılı Kanuna göre İstekle,Yaş Haddi, Adi Malül, Vazife Malülü ve Vefat gibi emeklilik işlemlerini yapmak.

24 ) Genel Müdürlük Personeline kimlik kartı verilmesi.

25 ) Personelle ilgili gerekli yazışmaları yapmak ve onayları almak.

ORGANİZASYON

Üst Yönetici ( Genel Müdür Yrd )
İnsan Kaynakları Daire Başkanı
Müdür	Müdür